사회복지행정이 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)
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작성일 23-01-21 02:21
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근대자본주의 사회에서 산업이 발전하고 대형화함에 따라 산업과정과 기업경영이 고도의 합리적 관리와 기술의 발전을 요구하게 되었다. 이러한 행定義(정이) 분야를 사회복지행정에서 보면 인사, 조직, 시설, 지도감독, 재무 등의 영역이 있따
I. 인사관리
인사행정 또는 인사관리란 조직이 目標(목표)를 달성하기 위해서 필요…(생략(省略))
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사회복지행정이 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)
다. 이에 따라 소위 `과학적 관리기법`이 창안 되었고, 이 원리를 국가행定義(정이) 영역에까지 도입해서 행정능률을 보다 향상시켜 보자는 데서 출발한 것이다. 이때 행정을 관리라고 표현할 때 보통으로 전반적 관리를 행정이라고 하고, 부분적 관리를 관리라고 한다.
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사회복지행정이 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)
레포트/인문사회
설명
순서
사회복지행定義(정이) 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)
목차
사회복지행定義(정이) 분야
I. 인사관리
II. 조직관리
1. 이사회
2. 위원회
III. 시설관리
IV. 지도감독
V. 재정관리
bibliography
사회복지행定義(정이) 분야
행정이란 2인 이상의 인간이 그들의 공동목적을 달성하기 위하여 이루어지는 협동적 단체행위를 말한다. 따라서 현대 행정은 기술적 과학적 관리(management)라는 성격과 권력적 지배적 관리(power)라는 성격의 양면성을 가지고 있
다.
